应该具备的能力:悟性强、业务精、工作勤奋,具体表现:
1、有自动、自发的能力;
2、注意细节;
3、为人诚信、负责;
4、善于分析、判断、应变;
5、乐于学习、求知;
6、具有创意;
7、韧性、工作投入;
8、人际关系良好(团队精神);
9、求胜的欲望非常强烈(积极的心态)等。
中层领导对企业的重要性:他们的工作好坏,直接关系着企业各项指标的完成。
应该具备的能力:悟性强、业务精、工作勤奋,具体表现:
1、有自动、自发的能力;
2、注意细节;
3、为人诚信、负责;
4、善于分析、判断、应变;
5、乐于学习、求知;
6、具有创意;
7、韧性、工作投入;
8、人际关系良好(团队精神);
9、求胜的欲望非常强烈(积极的心态)等。
中层领导对企业的重要性:他们的工作好坏,直接关系着企业各项指标的完成。