企业文化营销的前提是企业必须有自己的独特文化，这种文化要有明确的定位和价值观，能够为员工提供凝聚力和认同感，同时也能够为消费者提供品牌认知和忠诚度。
基础是企业必须通过各种途径将自己的文化传达给员工和消费者，如企业网站、宣传册、员工培训等。
只有企业文化得到充分传播和推广，才能从内而外地影响企业形象和市场地位。
第一，企业文化是一项深浅自悟的内容。文化有如读书，深者读之愈觉其深，浅者读之愈觉其浅。
第二，不求基业长青，勿谈企业文化。
这种说法可能有些极端，核心目的在于阐明企业文化与基业长青的内在逻辑关联，当然这里的“基业长青”是指理念信仰和价值诉求层面。
第三，文化本质上是一种假设和选择。假设什么，就会选择什么第四，文化确立一定是一个强势过程第五，企业文化在很大程度上是企业家文化。
