线上转移流程（适用企业职工养老转移）
第一步：进入国家社会保险公共服务平台
第二步：点击养老保险关系转移申请。经实人认证成功后，填写转移申请相关信息，并提交申请。
第三步：转入地经办机构负责受理申请，进行后台审核。经核查符合转入条件的，开启后续转移流程。申请人可以登录国家平台查询网上申请审核结果信息，以及查询后续转移进度。
04.转移注意事项
申请转移之前请确保转出地的参保缴费状态为“暂停缴费”，转入地已参保立户；
转出地与转入地的参保地行政区请填选正确，否则转移申请会被拒绝哦。
开始领取养老金的人员，不用转移养老保险关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
不仅要转移养老保险，医疗保险和失业保险，也需要进行转移。
2.医疗保险怎么转移
01.制度内转移
职工医保制度内转移接续：
职工医保参保人员跨统筹地区就业，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保的，应申请转移接续
居民医保制度内转移接续：
居民医保参保人员因户籍或常住地变动跨统筹地区流动，原则上当年度在转入地不再办理转移接续手续，参保人员按转入地规定参加下一年度居民医保并进入待遇享受期后，可申请转移接续。
02.制度外转移
职工医保和居民医保跨制度转移接续：
职工医保参保人员跨统筹地区流动，转出地已中止参保，在转入地按规定参加居民医保的，应申请转移接续
居民医保参保人员跨统筹地区流动，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工医保的，应申请转移接续
03.转移流程
转出：转出地经办机构10个工作日内完成基本养老保险关系转出，生成并上传《参保人员基本养老保险信息表》，同时划转职工医保个人账户余额。
转入：转入地经办机构收到信息后，5个工作日内将《参保人员基本医疗保险信息表》同步至本地医保信息平台，完成转入，并将职工医保个人账户金额计入参保人员个人账户。
※转移接续手续办理过程中，参保人员或用人单位可通过医保信息平台查询业务办理进度。
04.转移注意事项
有单位的职工医保参保人员可由单位为其办理医保转移接续，灵活就业及居民等参保人员由个人进行办理。
已连续2年（含）以上参保的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系，中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴基本医保费，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
职工医保参保人在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定补缴职工医保费，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
3.失业保险怎么转移
01.转移条件
符合下列情形之一的，均可申请失业保险关系跨省转移接续：
参保职工跨省就业的，参保失业人员符合领取失业保险金条件的。
不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，跨省重新就业并参保的
符合领取失业保险金条件但未申领的参保失业人员，跨省重新就业并参保的
正在领取失业保金期间的参保失业人员，跨省重新就业并参保的
02.转移方式
参保职工或参保失业人员可自行选择下列方式之一办理关系转移：
参保职工或参保失业人员可先到转出地经办机构开具转移凭证，之后到转入地经办机构办理关系转入。对符合条件的，转出地经办机构收到申请后应在5个工作日内办理转出，转入地经办机构收到转出地开具的失业保险关系转移接续联系函后，应在5个工作日内办理转入。
也可直接到转入地经办机构申请转移失业保险关系，转入地经办机构不得要求申请人再到转出地开具相关证明。对符合条件的，转入地经办机构在收到申请后，应在5个工作日受理并向转出地经办机构发出失业保险关系转移接续联系函，转出地收到联系函后，应在5个工作日内办理转出。
03.转移内容
转移失业保险关系包括以下内容：
姓名、社保卡号(身份证号)就业失业状态参保缴费记录(已核定失业保险金缴费记录和未核定失业保险金缴费记录)应当领取而尚未领取的失业保险金记录、失业原因、失业保险待遇标准、基金转移金额、转入地和转出地经办机构信息及其他必要信息。
04.注意事项
单位成建制或职工在职期间，跨省、省内跨统筹地区、本统筹地区内转移失业保险关系的，只转移失业保险关系，不转移失业保险费。
转出前后的缴费时间合并计算。
失业保险费用划转期间，不影响发放失业保险待遇。转入地经办机构不得以费用未划转到位为由，拒发失业保险待遇。
社保转移完成之后
别忘了公积金也要转移哦
流程相对繁琐，但是需要进行的步骤很明确。
转社保需要以下步骤：1. 前往所在社保部门咨询，了解自己的社保情况以及转移方案。
2. 在转移前一个月填写《参保登记申请表》并提交到当前社保单位。
3. 被接收单位审核并受理申请。
4. 由接收单位向当前社保部门提出转移申请，交换所需材料和信息。
5. 等待当前社保部门审核确认，待确认后取消当前社保关系。
6. 接收单位完成转移手续。
以上流程相对繁琐，但是需要清晰地按照进行，才能确保转移成功。
需要注意的是，转移过程中也可能存在一些特殊情况，需要依照实际情况处理。
