劳动争议申诉书
申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。
2、用人单位的工商登记资料
劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。
3、劳动者的身份证复印件
如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
4、证据资料
如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
1. 根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者在向劳动仲裁部门申请仲裁时，需要携带本人身份证明、劳动合同或者法律、行政法规规定的其他证明文件及相关证据。
2. 具体需要哪些证件或文件还需要视具体情况而定，如果是劳动争议仲裁的话还需要携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、单位主管部门的证明等等，以及根据劳动争议类型的不同，还需要携带不同的证明材料。
3. 总体而言，需要准备好本人身份证明、劳动合同、个人简历、离职证明、单位主管部门证明等证件或文件，同时还需要严格遵守仲裁程序，提前了解有关政策规定和注意事项，做到心中有数，从而使自己的申请顺利进行。
