什么是开展有效培训工作的出发点（个人对学习培训工作的认识）

我个人认为开展有效培养工作的出发点是受培训者成长与发展的需求，故而以受培训者为出发点，才是有效培训的出发点。

受培训者希望提升自己的技能，自己知识和自己能力，更好满足岗位需求，提升绩效的，学以致用。所以说，学员才是课堂学习对于学员有悟，我们有三个关键点要把握，分别是针对性、灵活性和适应性，我们需要把握好这些，才能使训练有效，忽略了其中任何一项，就很可能无效。