职业发展专业来讲应该叫职业生涯规划，因为每个人在从事的行业当中，都会为自己大大小小制定一些目标，比如：三年内做到领班，十年内做到主管等，如果公司内部机制完善，加上个人努力，上升通道畅通，那么就比较容易实现个人目标和价值，反之，就会工作积极性会受搓，看不到希望。
简单来讲，就是本公司已经无法实现自己价值了，需要去另寻更好的平台发展。
离职的时候写职业发展意思是想要寻找更好的发展平台和发展机会，目前的公司已经无法满足你现在的需求，薪资方面或者是职位方面都差强人意，想要去外面寻找更大的就业机会，或者自己的职业生涯另有打算的，说职业发展只是一个借口，实则目前工作已经不满意。
