40年工龄差3个月怎么办（40年前的工龄找不到怎么办）

在中国，工龄的计算通常是从员工开始工作的那一天算起，直到退休或者离职。如果一个人有40年的工龄，但是差3个月不满41年，那么他的工龄就是40年。

如果你的问题是关于退休金或者其他福利的计算，那么一般来说，这些福利的计算都是按照实际的工龄来计算的。也就是说，即使差3个月不满41年，你的退休金或者其他福利也会按照40年的工龄来计算。

如果你的问题是关于其他方面的，比如工作年限、职位晋升等，那么你可能需要咨询你的雇主或者相关的劳动法规，看看他们对于这种情况有什么具体的规定。