可以回复说如果领导能够发放人民币,相信员工们的热情会调动的更加积极,没有实质性的业绩奖励,只会冷落了员工们一颗奋斗的心。
用委婉的态度去回复领导让他明白员工真实的内心所想,才能用具体的方式来关爱业绩完成的员工,才能在工作中展现出互相信任的感觉。