
根据《事业单位工作人员管理条例》规定,事业编制人员服务期未满一般不得调动。但在特殊情况下,如单位需要进行岗位调整或者特殊工作需求,可以根据相关程序和规定申请调动。此外,个别职位因工作需要可能会存在例外情况,但需经过相关部门的批准和程序。总之,服务期未满的事业编制人员调动需要符合规定,并经过相关程序审批。务必要严格遵守相关规定,以确保调动工作的合法合规性。

根据《事业单位工作人员管理条例》规定,事业编制人员服务期未满一般不得调动。但在特殊情况下,如单位需要进行岗位调整或者特殊工作需求,可以根据相关程序和规定申请调动。此外,个别职位因工作需要可能会存在例外情况,但需经过相关部门的批准和程序。总之,服务期未满的事业编制人员调动需要符合规定,并经过相关程序审批。务必要严格遵守相关规定,以确保调动工作的合法合规性。