"服务期内不允许调动"指的是在特定的工作年限内，员工不能被调动到其他职位或部门。例如，事业单位和乡镇公务员招录公告中通常会增加5年服务期这条规定，即在这段时间内，不得调离服务单位。这是为了保持公务员队伍的稳定性，并鼓励他们在原单位进行长期的工作和发展。
不过，对于乡镇公务员来说，《公务员法》规定他们可以在5年服务期内进行调动，但前提是未满服务期时只能在乡镇之间调动。此外，除乡镇公务员外，新录用的公务员在5年服务期内，试用期满之后，也可以因公、因私在行政机关范围内调动，甚至跨省、跨行业。
需要注意的是，如果用人单位与员工在劳动合同中约定了服务期，并且员工依照法律规定解除劳动合同（如用人单位存在过错的情形），则不属于违反服务期的约定。
总之，具体的调动规定可能会因不同的单位、地区和职位而异，建议详细阅读相关的招聘公告或劳动合同以获取更准确的信息。
