1. 人才建设：人才是企业发展的核心，建设一流企业必须注重人才建设。企业应该加强人才引进、培养和留用，建立健全的人才梯队和培养机制，为企业发展提供强有力的人才支持。
2. 技术创新：技术创新是提升企业核心竞争力的关键，建设一流企业必须注重技术创新。企业应该加大研发投入，不断推出新产品、新技术和新服务，提高企业的技术含量和附加值。
3. 品牌建设：品牌是企业的重要资产，建设一流企业必须注重品牌建设。企业应该加强品牌宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度，树立企业的品牌形象和口碑。
4. 管理创新：管理创新是企业高效运营和持续发展的关键，建设一流企业必须注重管理创新。企业应该加强管理创新，不断优化管理流程和制度，提高管理效率和效果。
5. 国际化战略：国际化战略是企业进一步发展和提升的重要途径，建设一流企业必须注重国际化战略。企业应该积极开拓国际市场，提高在国际市场的竞争力，不断扩大企业的国际影响力和话语权。
6. 客户服务：客户服务是企业生存和发展的基础，建设一流企业必须注重客户服务。企业应该不断提高客户服务质量和水平，加强客户关系管理，满足客户需求，提高客户满意度。
建设世界一流企业需要采取一系列关键举措。以下是几个可能的措施：
1. 制定长远规划：建设世界一流企业需要制定长远规划，并将其转化为具体的目标和行动计划。这有助于使企业的各个部门和员工保持一致，共同努力实现共同的目标。
2. 投资人才：在全球范围内招聘和培养优秀的员工，包括管理人才、技术人才和市场营销人才等。这样可以确保企业的业务和运作得到充分支持。
3. 推动创新：不断地推出新产品、新服务和新技术，以不断满足客户需求。同时，注重创新和技术的发展，从而保持企业的竞争力。
4. 建立良好的业务流程：建立高效的业务流程，帮助企业以更高效和更精确的方式处理业务，并加快产品或服务的交付速度。
5. 推行卓越管理：建立先进的管理模式和方法，不断推动企业的卓越表现和改进。这包括制度、流程、目标和考核等方面。
这些举措都需要有一支高效的管理团队，带领一个有着积极进取精神的员工队伍，方能实现建设世界一流企业的目标。
