离休待遇属于离退休人员的一种社会保障制度，是指在符合国家规定年龄和工龄的情况下，企事业单位的职工可以在职退休后享受的待遇。
离休待遇包括基本养老金、个人账户养老金和其他福利待遇等，金额根据每人平均工资、社会平均工资和个人实际参保缴纳时间等因素计算确定。离休待遇的实施旨在为退休人员提供经济支持，保障他们的基本生活权利和尊严，提高他们的社会地位和生活质量。
离休待遇是指在单位、企事业单位、事业单位等处工作满一定年限并达到法定退休年龄后，获得的一种养老金补贴和享受的特殊待遇。
离休待遇包括养老金、医疗保障、住房补贴等福利，享受离休后退休职工医疗保障制度，尤其是在医疗费用方面有很大的优惠。离休待遇的发放和执行是经过中央和地方政府审核和认定的，充分体现对老年人的关爱和社会的责任。
