在于其关注的方面和层次不同。
企业发展战略和目标是两个不同的概念。
企业发展战略是指企业为实现长期发展而采取的一系列决策和行动方案，包括企业的定位、市场选择、资源配置等。
它是企业在面对外部环境和内部资源条件的基础上，制定的长期发展路径和行动计划。
而企业目标是指企业在特定时期内希望达到的具体结果或成就，它是企业发展战略的具体体现。
企业目标通常包括市场份额、销售额、利润、品牌影响力等方面的具体指标。
企业发展战略是企业在面对外部环境和内部资源条件时，为实现长期发展而制定的行动方案。
而企业目标则是企业在特定时期内希望达到的具体结果或成就。
企业发展战略是为实现企业目标而存在的，它们相互关联、相互支持。
企业发展战略的制定需要考虑企业目标的实现，而企业目标的达成则需要依靠有效的战略规划和执行。
因此，企业发展战略和目标是企业管理中不可或缺的两个重要概念。
企业发展战略是指企业为实现长期发展而制定的一系列计划和行动方针，包括市场定位、产品策略、竞争策略等。它是企业在特定环境下选择的发展路径和方法。
而企业发展目标是企业在战略指导下所追求的具体结果和成就，如市场份额增长、利润提升、技术创新等。战略是指导目标实现的路径，目标是战略实施的具体结果。战略决定了企业的方向和方式，目标则是衡量战略执行的成果。
