
铁路系统内部招聘多为合同制,但是如果在这个地方工作时间超过十年以上,可以要求签定无固定期限合同,我觉得如果签定无固定期限合同,虽不是正式工,但是也差不了多少了,没有特殊理由,单位就不能随意解聘你。
同时,在工作期间,每年都会有一定的正式工的指标下来,但是能否转为正式工就要看工作表现和人际关系了,我觉得就我们这边的情况来看,转为正式工就要八仙过海各显神通了。
铁路系统内部招聘多为合同制,但是如果在这个地方工作时间超过十年以上,可以要求签定无固定期限合同,我觉得如果签定无固定期限合同,虽不是正式工,但是也差不了多少了,没有特殊理由,单位就不能随意解聘你。
同时,在工作期间,每年都会有一定的正式工的指标下来,但是能否转为正式工就要看工作表现和人际关系了,我觉得就我们这边的情况来看,转为正式工就要八仙过海各显神通了。