
可以补缴,但因员工个人原因(跳槽、离职等)造成的社保断缴,由于没有与任何单位建立劳动关系,形成的断缴无法补缴,只有单位原因造成的断缴,单位才可以且必须按规定办理足额补缴。
新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发 工资 的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。

可以补缴,但因员工个人原因(跳槽、离职等)造成的社保断缴,由于没有与任何单位建立劳动关系,形成的断缴无法补缴,只有单位原因造成的断缴,单位才可以且必须按规定办理足额补缴。
新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发 工资 的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。