
体制内指的是公务员、国企等编制内的员工,工作相对稳定,会享受较多的福利,但是离职会比较麻烦,若合同未到期还需付违约金;体制外的员工归属感比较低,福利相对较差,存在的风险性也会更高,但相对自由,没有复杂的辞职手续,并且只要自己足够的努力和优秀,就能得到比较好的收获。

体制内指的是公务员、国企等编制内的员工,工作相对稳定,会享受较多的福利,但是离职会比较麻烦,若合同未到期还需付违约金;体制外的员工归属感比较低,福利相对较差,存在的风险性也会更高,但相对自由,没有复杂的辞职手续,并且只要自己足够的努力和优秀,就能得到比较好的收获。