人的能力是有限的，有的人能够胜任任何领导安排的职务或者是工作，可有的人很难适应领导安排的职务，如果领导安排你上任部门的组长，你感觉很难胜任，你可以找领导表达你不能够胜任的理由，你可以说首先谢谢领导信任我，但是我怕不能完成领导安排，所以希望领导能够安排别人。
最佳理由就是不上进。一个人如果没有大的目标和方向。那么工作中就不会有动力。即便领导给了机会，也不想去抓住。只有自己有目标有方向。想有所成就的话。会在机会来临之前狠狠的抓住。才会让自己的人生有好的前途和命运。你自己不努力，别人再推也是没有用的。
