亨利·法约尔的管理学，又被称为过程型管理学，是当代管理学中的主流学派。
法约尔认为，管理，是一个带领其他人，与自己一同，完成某个既定目标的过程。管理是一个动态的过程，而不是一种简单的权力展现。
法约尔认为，管理的过程，主要由计划、组织、指挥、协调、控制这五大环节组成。
理的五要素和管理的十四条原则。
法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，法约尔的组织管理理论是从组织的高层管理角度研究管理,这是其管理理论的重要特点。
法约尔提出的管理活动的五种要素是其最主要的贡献。这五种要素实际上就是管理的五种职能，并形成一个完整的管理过程：认为制订计划需要组织中所有人的共同参与。一个良好的计划应该具有统一性、连续性、灵活性、精确性4个特点。
