工伤的认定范围包括以下几个方面：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
需要注意的是，并非所有在工作中受到的伤害都可以被认定为工伤。工伤认定需要满足一定的条件和程序，具体规定可能因地区和行业而异。因此，在申请工伤认定前，建议先了解相关法律法规和政策规定。
