四个必须是"明确、具体、可操作、有效"。这是因为在任何行动计划中,必须要有明确的目标和计划,同时也需要具体可行的实施方法。只有这样才能保证行动的有效性。另外,在实际操作中,还得注重不断反思和调整,确保目标的达成。