综合类岗位是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位。
在公务员总数量中所占比例最大，在政府机构中从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作，并为政府工作指明方向，发挥着核心作用，在公务员整体结构中居主导地位，享有决定权。但当前我国对综合管理类公务员自身的知识体系并不能满足社会的需求，培训体系欠缺，而综合管理类公务员又是公务员队伍建设的重中之重，因此，建立综合管理类公务员培训质量保证体系势在必行。
根据你被分配的不同职位有下述的不同作用：规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作。
