妇幼保健院合同工待遇还是不错的,和正式工一样都属于医院正规编制。
五险一金,法定节假日休息,并且在医院工作,生病吃药住院啥的,作为内部员工都有一定的优惠政策。工作合同期满,双方如果有合作意愿,可以继续签合同,如果能力优秀,还可能转为正式工。