1 辞工最好的理由是个人升值空间不够,需要寻找更好的职业发展机会。2 原因在于工作场所的普遍性、同质性和稳定性,可能会限制个人职业目标的实现。3 同时,辞工也代表了放弃当前的舒适区,迎接更广阔的未来挑战和机遇,是个人成长的必经之路。