一种是考验你的应变能力,还有一种是你的应聘效果,人家很满意,然后想问一下,如果你要是入他们公司的话,看你提出来的条件,他们公司能不能接受,或者根据你提出的条件,然后想开出什么样的薪酬来满足你,才能留下你