以下是管理类综合基础知识的大纲：
1. 管理学基础
- 管理学的发展和主要流派
- 管理的定义、特征和功能
- 管理层次结构和职能
- 组织理论和组织设计
2. 经济学基础
- 微观经济学和宏观经济学的基本概念
- 市场经济的基本规律
- 国民经济核算和经济增长
- 财务管理和成本管理
3. 营销学基础
- 市场营销的基本概念和原理
- 消费者行为和市场调研
- 产品策划与销售渠道选择
- 商品定价和促销策略
4. 人力资源管理基础
- 人力资源管理的定义和职能
- 招聘、培训和绩效管理
- 薪酬管理和劳动关系
5. 企业战略与风险管理
- 企业战略的制定和实施
- SWOT分析和竞争优势的建立
- 风险管理和危机管理
6. 法律法规与商业伦理
- 法律法规的基本概念和种类
- 商业伦理的基本原则和规范
- 企业社会责任和可持续发展
以上是管理类综合基础知识的大纲，需要通过学习和实践掌握这些知识点，并将其应用于实际工作中。
