管理者必背的十个方法

管理者必备的十个方法包括：

 1.了解员工；

2.建立目标和系统；

3.及时完成任务；

4.支持决策；

5.明确责任分配；

6.保持适当的沟通；

7.建立一个成功的团队；

8.尊重和感激员工；

9.发现和解决问题；

10.对新挑战做出反应。