1. 根据公司战略规划企业文化重点工作,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系体系建设;
2. 充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播;
3. 负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施与文化氛围的营造等。