员工老犯错怎么办（经常犯错的员工该怎么办）

一个员工老犯错误，首先要看他的错误是重复的还是次次都有新的错误发生！并结合错误的严重性、频次、重复度判断一下是态度问题、技能问题，如果是态度问题需要直属主管做心态，看是否对工作没有兴趣或者有离职的可能性等症结所在，如果是技能问题就需要专业的在岗培训！

以上方法之行后，依然不能胜任工作建议调岗或者劝退！