在单位工作,有岗位,没有编制,就要分清楚,到底是正式职工,暂时不在编制内呢,还是压根就是非正式职工,根本就没有资格使用编制。
这一点,在个人档案里面是真实记载了的。如果个人不清楚,可以向人社部门咨询。简单来讲,过去参加工作靠分配,现在参加工作靠考试。
如果是通过正式的事业单位招考,考进来的,当然就有资格使用编制,即使暂时没有编制使用,将来总会有机会使用的,起码资格不成问题。
即使是三支一扶、大学生村官等项目人员,服务期满、考核合格,在一些地区,也是直接转正,可以使用编制的。
在单位工作,有岗位,没有编制,就要分清楚,到底是正式职工,暂时不在编制内呢,还是压根就是非正式职工,根本就没有资格使用编制。
这一点,在个人档案里面是真实记载了的。如果个人不清楚,可以向人社部门咨询。简单来讲,过去参加工作靠分配,现在参加工作靠考试。
如果是通过正式的事业单位招考,考进来的,当然就有资格使用编制,即使暂时没有编制使用,将来总会有机会使用的,起码资格不成问题。
即使是三支一扶、大学生村官等项目人员,服务期满、考核合格,在一些地区,也是直接转正,可以使用编制的。