如何激励员工去完成目标（10种激励员工的详细方法）

首先要目标明确，描述清楚， 目标可达到60-80%，还有20-40%的挑战空间。

这个目标是不是和其他目标相关。我们实践中，往往以上几点做不好，员工无法实现。