企业进入事业单位工龄的计算是参照相关规定进行的。一般情况下，企业工作经验可以折算为事业单位工龄，但是具体的折算比例和计算方法会根据不同事业单位的规定而有所不同。
通常来说，折算比例一般为1：1或1：0.8，也有的事业单位按照不同的工作年限给予不同的加分，需要根据实际情况进行计算。
同时，对于不同职位和岗位的进入事业单位工龄计算也有所不同，需要根据具体情况进行分析。
企业进入事业单位工龄的计算方法是根据国家有关规定，将企业工作年限转化为事业单位工作年限，一般是1:1或1:2的比例。例如，企业工作5年，转入事业单位则算作5年的工作经验。但具体计算方式还需根据不同事业单位的规定而定，需要查看具体岗位招聘公告或咨询人事部门。同时，注意在转入事业单位前需满足该岗位的招聘条件和入职要求。
