
管理者必背的十条法则:
1.以结果为导向:承担责任并为结果负责;
2.把客户放在首位:把客户看做最重要的伙伴;
3.追求卓越:永远不断地追求完美和改善;
4.以正确的价值观为基础:建立正当的价值观和道德标准;
5.团队协作:合作共赢,实现最佳状态;
6.信任与尊重:双方自尊、信任和尊重;
7.接受批评:接受积极的批评,迅速学习并调整;
8.实时反馈:及时尊重反馈,快速及时做出反应;
9.分享成功:分享成功,提升团队士气;
10.积极行动:积极行动,快速反应,敢于担当。

管理者必背的十条法则:
1.以结果为导向:承担责任并为结果负责;
2.把客户放在首位:把客户看做最重要的伙伴;
3.追求卓越:永远不断地追求完美和改善;
4.以正确的价值观为基础:建立正当的价值观和道德标准;
5.团队协作:合作共赢,实现最佳状态;
6.信任与尊重:双方自尊、信任和尊重;
7.接受批评:接受积极的批评,迅速学习并调整;
8.实时反馈:及时尊重反馈,快速及时做出反应;
9.分享成功:分享成功,提升团队士气;
10.积极行动:积极行动,快速反应,敢于担当。