首先就要看请假的原因啦，如果自己确实是有事情，不得不请假，那就把事情告诉领导，我相信领导肯定会批的呀。
如果是自己突然间不想干了，想偷懒，那这就是自己的不对了，不想干活，累的时候可以直接请假，没有必要编一些假话去请假，说去说来最好的请假方法就是如实相告，如果不得不请假，那就说身体不舒服，有其他急事要去办理。
做好工作交接，平时说起来容易，可视假期临近，没有谁的心是不长草的，可能请到假就匆匆离开了，将工作瞥到一旁。说真的，老板如果不批你假，会是因为你请假的理由不够好么?抑或是在意你请了假是去干吗么?如果他在意这些，是不是连你下班后约哪个妹子都要管?如果老板不批你假，原因只有一个：你的离开，会给公司带来损失。
从这个角度看，请假之后的工作交接远远比请假的理由重要的多。你可以试试这样说：
老板，下周我想请5天年假，大部分的工作这几天加个班就能做好，剩余的工作让小陈完成，如果遇到紧急情况，我也可以远程协作。这个请假方法就妥了????
