河南省农村教师晋升正高级职称需要满足以下条件：
1. 具备大学本科及以上学历，并从事本专业教育教学工作15年以上（含15年）。
2. 具备相应的中小学教师职称任职资格，并受聘副高级教师岗位5年以上（含5年）。
3. 在乡镇及以下学校从事教学工作8年以上。
4. 符合河南省教师正高级专业技术职务任职资格评审条件规定的有关条款。
此外，还需要满足以下基本条件：
1. 申报人员必须具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，为人师表，敬业爱生，乐于奉献。
2. 申报人员应取得相应的教师资格证书，并具备较扎实的学科知识和教学能力。
3. 申报人员应认真履行职责，圆满完成教学工作任务，并能够根据本学科的特点和学校实际情况，组织开展教育教学改革和实验。
4. 申报人员应具备较高的学术水平，在本学科具有一定的学术影响力和较高的知名度。
5. 申报人员应具备较高的计算机应用能力，能熟练掌握和运用现代教育技术手段进行教学和管理。
6. 申报人员应具备良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。
除了基本条件外，还需要满足以下业绩条件：
1. 在教育教学、教科研方面取得优异成绩，获得过省、市、县级以上表彰奖励。
2. 在学科竞赛、科技创新、发明创造等方面指导学生取得优异成绩，获得过省、市、县级以上表彰奖励。
3. 在学校管理、教育行政部门管理方面取得优异成绩，获得过省、市、县级以上表彰奖励。
4. 在社会服务方面做出突出贡献，获得过省、市、县级以上表彰奖励。
此外，还需要满足一定的论文条件：
1. 在职期间至少有2篇论文在公开发行的学术刊物上发表（其中至少有1篇发表在核心期刊上）。
2. 在职期间出版过学术著作或在省级以上学术会议上作过学术报告。
3. 在省级以上教育行政部门组织的论文评比中获得一等奖或在国家级教育行政部门组织的论文评比中获得二等奖以上。
需要注意的是，这些条件是基本要求，具体评审时还会根据实际情况进行综合评价。
