小团队年会活动的策划关键在于营造温馨、愉快的氛围，增强团队成员之间的交流和联系。以下是一些建议：
1. 选定地点和时间：根据团队成员的喜好和预算，选择一个合适的地点和时间。可以选择公司会议室、餐厅、咖啡厅或度假村等地点。
2. 灵活安排日程：为了避免长时间聚会产生的疲劳感，可以将年会安排为半天或一天，避免占用团队成员过多的休息时间。同时，可以穿插一些有趣的游戏和互动环节，提高参与度。
3. 美食和饮品：提供丰富的美食和饮品，让团队成员在轻松愉快的氛围中享受美食，增进交流。如果条件允许，可以请专业厨师或外购食物。
4. 游戏和互动：设计一些有趣、简单的团队游戏，让成员们在游戏中增进了解，加深友谊。例如，可以组织你画我猜、拼图游戏、猜词游戏等。
5. 礼物和抽奖：为团队成员准备一些小礼物，如公司定制礼品、消费券等。同时，可以设置抽奖环节，增加趣味性和惊喜感。
6. 总结和展望：年会上可以简要总结过去一年的工作和成绩，以及表达对新一年的期望。这有助于增强团队的凝聚力和向心力。
7. 摄影和录像：安排专人负责拍照和录像，记录下年会的精彩瞬间。这些照片和视频可以作为团队历史的一部分，为团队成员留下美好的回忆。
最后，无论选择哪种形式的年会，最重要的是让团队成员感受到团队的温暖和关怀，增强团队的凝聚力。
