第一，提高文化知识，多读书，多去考几个证，全面提高。
第二，多去训练以及的口才，这个太关键了，成败一张嘴，觉决定了你再在职场能否更近一步的关键。
第三，多去跟有文化，有水平的接触，去交这样的朋友，越多越好，他们能给你想要的，能弥补你平日的不足之处。
第四，多去锻炼自己的身体，身体是本钱，也是竞争力，有了好身体，你就不会轻易倒下。
1.找到自己的专长。
专长是你专属的天赋、内在的能力和愿望。换句话说，累积这项技能的过程对你而言就像玩耍，非常轻松，而对其他人来说却很吃力和困难。这就是你的专长，也是你的强项。专长往往具有高度的技术性或创造性，一般不能被外包或自动化。要想有所专长，就要认识到自己的优势和劣势，做到人无我有，人有我优，把关注点多放在自己的优势和兴趣上，追求真正的志向和热爱，而不是盲目追求热点。记住，每个人都有自己的强项，也有自己的弱项，如果能够做到发挥自己的强项，弥补自己的弱项，就能够立于不败之地。
2.打造独特的个人品牌。
全球著名管理学大师、商界教皇汤姆彼得斯说过，21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。个人品牌是文化积累到一定量级后。所输出的精华更是一个人的核心竞争力。想要打造个人品牌，就要找到属于自己的IP基因。所谓IP，其实就是知识财产，也就是个人和企业的品牌辨识度，而这其中的关键是有能力去创造并引领新思潮。我们每个人的言行、心理、性格都各不相同，因此每个人都有属于自己独特的IP基因，这一定是不可模仿和取代的。正如探索宇宙和生命起源，尽管科技和智能对研究有很大帮助，但单靠机器肯定不行，没有人类的奇思妙想和思维突破，就不可能创造出这么多的宝贵财富和价值。只有找到属于你的IP基因，才有机会获得重用和认可，成为某一领域的影响者和领头羊。
