退休人员绩效工资的发放标准是由各地政府根据当地经济发展水平、财政状况等因素制定的，具体的发放标准可能会因地区、单位等不同而存在差异，建议咨询当地人社局或财政局了解详细信息。
以教师为例，教师依法依规享受绩效工资制度，是事业单位薪酬体制的规定，是教师法的规定，是全面建设新时代教师队伍建设意见发布之后的重大变化。中小学教师绩效工资制度按照70%的基础性绩效工资挂钩职称的办法体现差距，同时按照30%奖励性绩效工资每半年或者每一年考核发放的原则体现激励性。退休教师按照在职人员70%的标准发放退休生活补贴。
不同地区和单位的退休人员绩效工资发放标准可能存在差异，建议咨询当地相关部门了解具体情况。
