贡献kpi什么意思（kpi考核三大指标是啥）

贡献KPI是指作为个人或团队在实现组织目标时所发挥的贡献度量指标，通常与特定工作任务或角色相关联。它可以用来评估员工或团队在组织中的价值，以及其在业务过程中的效率和效果。

贡献KPI可以反映出员工或团队在推进业务或项目方面表现的好坏，并为评估绩效和制定奖惩措施提供依据。因此，合理设置和管理贡献KPI是公司管理中的重要环节，能够激励员工积极投入工作，提高团队协作效率和业务绩效。