怎样区分最佳员工与普通员工呢（优秀员工和最佳员工哪个更好）

作为基层员工，他的认知和局限性决定了他的行为。我在生产一线做管理很多年，其间啥样的人都见过:一类是勤勤恳恳做事的人。二类是无所谓的人。三类是工作努力且很热心的人。第一种只适合单一工作。第三种适合培训成长。第二种忽略。基层工作琐碎且反复。打造第三种员工成为优秀员工是必然。优秀员工除基本常识外需具备:技能多样性，主观能动性强。能理解公司文化。