好员工与差员工的区别主要是好员工是领导喜欢、能得到领导认可的员工，领导把工作交给好员工去做，他能按时按量完成，差员工得不到领导的认可，可能领导认为工作态度有问题，工作能力有问题，不管是主管原因还是客观原因，领导都不认可。
什么是“好员工”？好员工就是做事不让领导操心，办事能让领导放心的人。什么是“差员工”？差员工就是做什么是总是不能让人放心，需要多次催促，可能还会带来许多麻烦，让工作一团糟的人。
好员工在请示工作时会提出方案，由领导指明方向。差员工要领导告诉他怎么去做都做不好。
好员工遇到困难迎难而上，差员工满嘴都是抱怨。
好员工和差员工没有明确的界限，是可以相互转化的。
好员工就是领导需要且喜欢的员工；
差员工就是领导不喜欢的员工；
对于管理者而言是这样。
对于老板来说，好员工就是工作能力强的员工，差员工就是工作能力差，还一堆毛病的员工
