管人的方法和技巧（管人用人的技巧方法）

很多。只要有效才是最重要的，语言轻重含蓄都有学问。管人的最高境界就是让被管人心甘情愿的，而不是命令的方式。不要轻易指责一个人，要带动他鼓励他，表扬他同时指出她的不足，这样别人愿意接受而且把事情做得越来越好，你工作起来也会更加轻松。