公示之后就是录用审批。
1.公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2.公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
拟录用公示后，还需要经过考察、公示反映和体检等程序。
1. 首先，公示期结束后，各级人力资源和社会保障部门会进行考察，以核实公示对象的身份和资格等信息。
2. 其次，公示对象的资格、品行等方面，还需要通过公示反映加以验证，并进行考察的汇总研究。
3. 最后，通过对公示对象的全面体检后，方可确定其是否合格录用。
因此，全过程还是比较繁琐，需要一定时间才能完成。
