国企为啥不好进（国企容易进吗）

国企相对于其他企业，拥有稳定性更高的岗位、更好的福利待遇和更完善的升职机制，这使得求职者占据了一个更为稀缺的位置。

国企在招聘时通常会以政治背景、人脉关系和工作经验为导向，而非只看学历和专业背景。

此外，国企在招聘流程中对求职者的资质和背景进行深入挖掘，对求职者的品行、道德和良好职业素养也有很高的要求，这也是国企招聘难度较大的原因之一。