1.学历和工作经验不达标。
副高职称要求一般为研究生学历和8年以上工作经验，若未达到基本条件，评审将不予通过。
2. 专业能力不足。
副高职称评审注重考核专业技能和学术成果，如专业知识薄弱，或研究成果不足，则评审结果很难说。
3. 学术道德有问题。
评审过程中，如果发现申报人有论文抄袭、伪造资料等学术不端行为或道德问题，也会直接导致评审不通过。
4. 自我陈述和面试表现欠佳。
在自我介绍和面试环节中，如果申报人对专业知识无法充分回答或者谈论不流畅，会给评委留下较差印象，从而影响评审结果。
5. 运气不佳。
副高评审竞争较大，有的时候结果也和运气有关。即便申报人条件较好，评委也可能因人喜好因素偏向其他应聘者。不过，这种情况较少见，条件和表现都达标的申报人通过机会依然较大。
