和谐并非一团和气，和谐是在个人内心诸要素处于一种协调的没有矛盾冲突或即便有矛盾冲突也能在第一时间化解的良好心理。
这需要责任信念和掌控责任行为的心理素质，作为一个组织和家庭的和谐，则需要每个成员在实现共同目标的过程中处于一种相互协调的合理状态，进而充满了活力保持旺盛的生机。
责任行为掌控能营造坚不可催的和谐环境，所以责任精神的强化、责任行为掌控的强化，是构建和谐家庭、和谐团队、和谐社会乃至和谐世界的基础工程。
在和谐中成长的人们，更容易感受到担当责任和掌控行为的价值和意义，越是主动担当责任，时间越长，价值越大，担当责任的信念就会越坚定，然后形成一个良性循环。
