开公司需要的人才多种多样，具体需要哪些人才取决于公司的性质和规模。一般来说，以下是一些常见的岗位和所需的人才：
1. 创始人/董事：公司的创始人负责制定并执行公司的战略和目标。
2. 高级管理团队：包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）等，负责公司的整体运营和管理。
3. 行政人员：包括行政助理、行政经理等，负责日常的行政事务和办公室管理。
4. 人力资源专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作。
5. 销售和市场营销人员：包括销售经理、市场营销经理、销售代表等，负责推广和销售公司的产品或服务。
6. 财务和会计人员：包括财务经理、会计师等，负责财务管理和报表分析。
7. 技术人员：包括软件工程师、硬件工程师等，负责开发和维护公司的产品或服务。
8. 设计人员：包括平面设计师、产品设计师等，负责设计公司的品牌和产品。
9. 运营人员：包括运营经理、项目经理等，负责公司业务的运作和项目管理。
10. 客户服务人员：负责与客户沟通和解决问题，维护客户关系。
这只是一小部分人才岗位的示例，具体还需要根据不同行业和公司的需求来确定。
