
国企工作是不是万无一失的铁饭碗,还真的不好说。且不说经营不善、常年亏损,企业破产或被其他企业合并重组的,会存在解除合同的风险,就是经营状况良好的,也是存在被辞退可能的
以前则是铁饭碗,而现在则不是了,因为体制不同,以前是计划经济,因此,一切按国家计划来走,国家计划多少,国企就生产多少,国企没亏损,因此则是铁饭碗,现在是市场经济,市场决定一切,如果东西卖不出,企业,就亏损,那企业只好裁员,而国企也如此,现在,国企也不是铁饭碗,但以前,计划经济时代时则是铁饭碗。

国企工作是不是万无一失的铁饭碗,还真的不好说。且不说经营不善、常年亏损,企业破产或被其他企业合并重组的,会存在解除合同的风险,就是经营状况良好的,也是存在被辞退可能的
以前则是铁饭碗,而现在则不是了,因为体制不同,以前是计划经济,因此,一切按国家计划来走,国家计划多少,国企就生产多少,国企没亏损,因此则是铁饭碗,现在是市场经济,市场决定一切,如果东西卖不出,企业,就亏损,那企业只好裁员,而国企也如此,现在,国企也不是铁饭碗,但以前,计划经济时代时则是铁饭碗。