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量化考核计分规则(量化考核成绩怎么填)

量化考核计分规则(量化考核成绩怎么填)

更新时间:2025-07-19 04:03:50

量化考核计分规则

量化考核一般总分为一百分,然后选取工作的各个指标,一般7到10个指标,每个指标根据工作的权重,分配不同的计分标准,最小为5分,最大不超过30分。

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