五分钟的结构化面试一般都问的是应急方法，比如说遇到这个问题时候，你会做什么处理？
一般答题技巧是第一部分是概括总结表明态度，然后有条理性，首先是对这个事情做一个解释，第二个就是针对问题做一些询问原因，然后具体原因具体分析最后一点就是要进行自我反思
1、自我认知类
在教师资格证的考试中比较常见的考题类型就是自我认知（性格/价值观/人生目标等）和对职业的认知（教师职业）。
2、人际交流
这类型的题目考察作为教师所需的情商，人际关系无外乎教师与学生、家长、领导、同事。
3、组织管理
主要考察老师的管理能力，组织协调能力。
4、应急应变
这类题目的特点是即时性比较强，考察的是你在当下的环境如何解决。核心的地方是要区别轻重缓急！
5、综合分析
这类是教师资格证面试结构化考试中比较复杂考察的一种类型，综合分析类的题目非常容易判断，对于XXX问题/现象/观点，你是怎么看的？这类还可以细分为两个小类别：教育现象类和教育观点类。
