1 要按照实际情况认真填写应聘登记表，确保填写无误。
2 填写应聘登记表是为了让招聘方能够更好地了解应聘者的基本情况，包括个人信息、教育背景、工作经验等等，因此需要认真填写。
如果填写信息有误或者不全，可能会影响到个人的招聘结果。
3 在填写应聘登记表的时候，可以结合简历和求职信进行有针对性的填写，突出自己的优势和特点。
同时也要关注招聘方的需求和要求，尽量符合招聘岗位的要求，增加自己的竞争力。
应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。
